Startseite
Digitales Wohlbefinden in der Arbeitswelt
Die Juniorprofessur für Kommunikationswissenschaft ist Teil des Instituts für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik (IAS) am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der FAU. Die Professur erforscht die positiven und negativen Folgen digitaler Kommunikation (bspw. per Smartphone und Social Media) für Wohlbefinden, Gesundheit und Selbstregulation der Nutzer:innen. Ein aktueller Forschungsschwerpunkt liegt auf dem digitalen Wohlbefinden an der Schnittstelle zwischen Arbeitswelt und Freizeit (bspw. digitaler Stress, Erreichbarkeitsdruck, Prokrastination durch Mediennutzung, digitale Kommunikation im Homeoffice).
In der Forschung arbeitet die Professur theoriegeleitet, medienpsychologisch sowie vorwiegend quantitativ-empirisch. Methodische Schwerpunkte liegen auf Kurzeit-Längsschnittdesigns (Tagebuchstudien & Experience Sampling), systematischen Literaturüberblicken (Scoping Reviews, Overviews, Meta-Analysen) und Open Science (bspw. Präregistrierung).
Aktuelle Publikationen
Hier finden Sie drei der aktuellsten Publikationen der Juniorprofessur (weitere Publikationen finden Sie hier):
- Schneider, F.M., Lutz, S., Halfmann, A., Meier, A., & Reinecke, L. (2022). How and when do mobile media demands impact well-being? Explicating the Integrative Model of Mobile Media Use and Need Experiences (IM³UNE). Mobile Media and Communication, 10(2), 251–271. https://dx.doi.org/10.1177/20501579211054928
- Schreurs, L., Meier, A., & Vandenbosch, L. (2022). Exposure to the positivity bias and adolescents’ differential longitudinal links with social comparison, inspiration and envy depending on social media literacy. Current Psychology. https://dx.doi.org/10.1007/s12144-022-03893-3
- Meier, A., & Krause, H.-V. (2022). Does passive social media use harm well-being? An adversarial review. Journal of Media Psychology. https://dx.doi.org/10.1027/1864-1105/a000358
News
-
Gastvortrag: Dr. Johannes Breuer zum Thema „Survey-Linking“
-
Vorschau auf die rezfo23: Workshop zu Systematic Reviews und Beiträge zu Digitalem Wohlbefinden
-
Beginn der Bewerbungsphase für Bachelorarbeiten
-
Emerging Talents Initiative (ETI) fördert Forschungsvorhaben zur Rolle digitaler Kommunikation für das soziale Wohlbefinden im Homeoffice
-
Prof. Adrian Meier als neuer Secretary der ICA CAT Divison gewählt
